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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 06-24
專業要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區: 河南·鄭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2021-09-08 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
彈性工作 定期體檢 專業培訓 員工旅游 績效獎金 年終獎金
1、石油方面技術交流、技術培訓;2、石油方向安全評價相關的重大技術問題技術支撐;3、石油方向安全評價報告的技術負責人審核(審核情況結合公司要求)及報告簽發;4、對需要外部評審的報告參加外部評審會。任職要求:1、采油工程/石油工程/石油儲運/石油天然氣儲運工程/油氣儲運工程/鉆井工程/油藏工程/石油鉆井等相關專業;2、具有國家一級以上注冊安全評價師、(注冊類別采油相關方向);3、高級技術職稱(采油相關方向);5、***、省級專家優先。福利待遇:1、雙休、五險、每天7.5小時工作制;2、集團性綜合技術服務上市公司,三甲資質(安全評價、職業衛生評價、環境評價?),行業內佼佼者。
河南鑫安利安全科技股份有限公司(簡稱“股份公司”)作為一家專業提供安全風險管理的機構,提供工礦商貿企業的安全評價、職業衛生檢測與評價、環境評價、消防評估、保險公估、安全與職業衛生培訓等綜合性服務。公司成立于2003年,是國家首批甲級安全評價機構。企業擁有安全評價機構甲級資質、職業衛生檢測與評價甲級資質、建設項目環境影響評價甲級資質、工貿行業企業安全生產標準化評審單位資質,以及軍工涉密業務咨詢服務資格,是中國安全生產協會安全評價委員會委員單位。
股份公司注冊在鄭州市高新區(國家級高新技術產業開發區),目前在國內十余個省份設立區域中心,依托平臺型企業的綜合優勢,將業務覆蓋至除港澳臺以外的所有省份和自治區。服務客戶廣泛分布于電力、化工、有色金屬、冶金、機械、建材、輕工、煙草、非煤礦山等數十個行業。
河南鑫安利安全科技股份有限公司依靠健全的技術服務體系、豐富的行業人才儲備、先進的實驗室檢測設備和完善的服務流程,致力于為客戶提供專業的一站式綜合性安全風險管理服務,業已成為安全風險管理行業的改革者和領軍者。
2014年10月,公司在全國中小企業股份轉讓系統(“新三板”)成功掛牌上市(股票代碼:831209),成為首家掛牌上市的安全技術服務機構,成功開啟并引領了行業在資本市場的角逐。三年來,公司共募集包括著名投資機構達晨創投在內的近1.2億元的股權投資,進一步提升了公司經營能力。同時,公司成功舉辦了安全服務行業首屆資本高峰論壇,聚集百余位業內精英共同研討行業與資本融合發展的時代性命題,引起了業內的巨大反響。
2016年,公司營業收入突破性地達到了1.26億元,2017年公司營業收入進一步攀升至1.63億元。公司股值也從2016年初的1.1億元增長到了3.5億元,漲幅達3.2倍。
2017年,在公司“雙千五計劃”?(計劃投入1500萬,用于新技術、新產品研發,打造國內一流的安全、健康、環保“科技智庫”。對外,計劃再投入1500萬,用于人才招募)指導下,完成河南金虎保險代理公司、廣東勞安職業安全事務有限公司兩個二級平臺公司建設。
公司現有技術人員321人,其中注冊安全工程師56人,注冊安全評價師128人,安全評價師142人,職業衛生評價師93人,環境影響評價師33人,建有行業內首個博士后工作站,現已成功地初步建立起行業頂尖人才培養、輸送中心;公司建有800余平米中心實驗室,擁有一套完整的國內領先的實驗檢測設備,技術實力雄厚;通過加強技術跨領域合作,公司先后孵化了安環家、培訓學校、公共實驗室等一大批新興團隊。2018年公司提出“十百千人才計劃”,即建設由10名國家級專家,100名技術負責人,1000名安職評技術人員組成的核心技術團隊。
未來,公司將緊緊圍繞“四新五化一合”的發展戰略,依托“一站式”安全服務理念,通過拓寬領域合作,延長產業鏈,促進產品迭代與創新,充分發揮上市企業優勢,大力推進產融結合和新興產業的發展。以安環家平臺,以保險團購和保護用品團購建設為突破口,以新技術研發和跨界融合為手段,加大安全風險管理的科技含量,加大科研項目的產業化運營,加快與保險行業的深度融合,助力城市安全,實現鑫安利的跨越式發展,進一步鞏固鑫安利的行業領軍地位,真正成為中國安全風險管理行業“全產業鏈”和大安全風險管理生態圈的締造者,完成從服務經濟到創造經濟的華麗轉變!
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石油技術負責人 面議
河南鑫安利安全科技股份有限公司
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